BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Da vores nuværende leder går på pension, søger vi en ny leder til sundhedsplejen. Du bliver leder for 17 fagligt dygtige og engagerede sundhedsplejersker og en administrativ medarbejder, der er vores anker i hverdagen. Sundhedsplejen har fælles kontor og undervisningslokale i Farum Kulturhus, som rummer mange forskellige aktiviteter. Det er et godt sted, hvor både familier og medarbejdere i Sundhedsplejen sætter stor pris på at være og mødes. Det er centralt for os med kvalitet i fagligheden, ligesom det er vigtigt at dele viden, kompetencer og tanker med hinanden. Sundhedsplejen er en vigtig medspiller i Furesø Kommunes sundhedsfremmende og forebyggende indsatser til småbørn, skolebørn og deres familier. Du bliver en del af ledelsesteamet i området for "Forebyggelse for børn og unge" i Center for Dagtilbud, Skole og Forebyggelse. I Forebyggelsesområdet får du, som leder af din afdeling, et tæt samarbejde med de 3 øvrige afdelingsledere fra henholdsvis PPR 0-6 år, PPR 6-18 år og Tandplejen samt med områdelederen. Vi har netop lagt sidste hånd på vores fælles faglige fundament og fælles ledelsesgrundlag, som bl.a. beskriver vores helhedssyn og tilgang til børn og familier. Dette kan rekvireres ved henvendelse.
Du får ansvar for den daglige drift, for faglighed, personale og kapacitetsstyring i egen afdeling og bliver en del af ledelsen i forebyggelsesområdet. I ledelsen i forebyggelsesområdet bidrager alle med løsninger på tværs af fag og afdelinger. Vi tror på, at det giver den bedste og bredeste opgaveløsning. Som leder i Sundhedsplejen er din sundhedsfaglige repræsentation ofte efterspurgt i forbindelse med diverse projekter, arbejdsgrupper og styregrupper på tværs af centre.
Vi er optaget af - og forventer at du også er det:
- høj kvalitet i vores ydelser og altid med fokus på børn, unge og familier
- at prioritere det tværgående og sammenhængende perspektiv i opgaveløsningen
- at sikre god og klog dataopsamling som grundlag for indsatserne og udviklingen
- mulig udvikling på baggrund af data og evidens
- klare og tydelige arbejdsgange som grundlag for gennemskuelighed og ensartethed i indsatserne
- din egen rolle i forhold til at sikre smidighed og fleksibilitet for de selvtilrettelæggende sundhedsplejersker
- de små og store tiltag i dagligdagen, som sikrer arbejdsglæde
Du kan genkende dig selv i mange af elementerne i den faglige profil:
- Relevant uddannelsesbaggrund og gerne ledererfaring
- Høj faglighed og viden inden for området
- Har ambitioner om at skabe retning og faglig udvikling
- Trives med at være i et felt med mange interessenter både kommunalt og regionalt
- Er bevidst om kontekst og kommunikation. Vores brugerunderlag er ca. 425 fødsler om året. Derudover er vi i et tæt samarbejde med bl.a. PPR, myndighedsområdet og vores lokale familiebehandlingstilbud om tilrettelæggelse af specialiserede indsatser til nogle børn og familier. Vi har en bred opgaveportefølje, som rækker ud over sundhedsplejen bl.a. "Tryg start", et unikt tværfagligt samarbejde om en tidlig indsats for familier i udsatte positioner og "Familieliv Furesø", som er en temarække for førstegangsforældre i Furesø.
Har du lyst til at give dig i kast med denne ledelsesopgave, vil vi meget gerne høre fra dig.
Det videre forløb
Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte Områdeleder Helle Saabye på tlf. 72165569 eller Chefkonsulent Lene Vinsted på tlf. 72164423. Der henvises endvidere til furesoe.dk og sundhedsplejen.furesoe.dk.
Ansøgningsfrist 6. september kl. 12.00, der afholdes samtaler i onsdag og fredag i uge 37.
Praktisk
Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.
I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.
Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.
Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=c331ba05)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Rudersdal Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Sundhedsplejen, Kulturtorvet, 3520 Farum
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 06-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.ofir.dk/resultat/Jobannonce.aspx?ofirId=c331ba05&action=sendApplicationUrl&utm_source=job.jobnet.dk&utm_medium=referral
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5889905
