BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du erfaren sundhedsfaglig leder, der har lyst til at lede et velfungerende hjemmeplejedistrikt og bidrage til at gøre vores ambitiøse dagsorden om mere borgerinddragelse og faglig handlefrihed for medarbejderne i hjemmeplejen i Rudersdal Kommune til virkelighed, så har du muligheden nu.
Om jobbetSom Distriktsleder er du leder i en hjemmepleje, hvor ambitionerne er høje og hvor du bliver en del af en ledergruppe og et center, der har brug for at du bidrager på alle niveauer med din viden og erfaring med drift-, personale-, strategisk- og faglig ledelse.
Kerneopgaven er at levere hjemmepleje og hjemmesygepleje til borgere i eget hjem, hvor vi ønsker en tværfaglig koordineret indsats på et højt fagligt niveau i et samarbejde med borgeren og med respekt for borgeren ønsker og drømme.
Du vil være ansvarlig for den fortsatte implementering af Rudersdalmodellen, hvor ambitionen er at medarbejderne skal opleve en større frihed til at tilrettelægge og udføre pleje og opgaver sammen med borgeren. Det betyder at der bliver visiteret i pakker, at medarbejderne er organiseret i tværfaglige teams og der er et tæt samarbejde med de tværgående funktioner (rehabiliterende terapeuter, sagsbehandlende ergoterapeut, visitation, demenskoordinator etc.). Rudersdalmodellen bliver hele tiden videreudviklet og skal tænkes sammen med de strategiske indsatser for centeret omkring rehabilitering og forebyggelse.
Du bliver leder for sygeplejen om dagen, samt dag- og aftenhjemmeplejen i Distrikt Ravnsnæs, der er organiseret i tværfaglige teams. Du understøttes af en vagtplanlægger og to planlæggere. Du vil indgå i en ledergruppe med 9 andre ledere i hjemmeplejen og aktivitetstilbuddene. Vi supplerer hinanden og referer til centerchefen.
Aktuelle opgaver for dig når du starter vil være
- i distriktet, sammen med TRIO, at fortsætte det kontinuerlige fokus på trivsel, samt opstarte sygefraværsprojekt, en del af en tværgående indsats i kommunen, der er understøttet af en projektorganisation
- sammen med ledergruppen og styregruppen for ’Rudersdalmodellen’ at planlægge den videre implementering
- sammen med ledergruppen og økonomifunktionen at implementere rammebudget for hjemmeplejen, herunder implementere datapakke til understøttelse af den faglige opgave og den økonomiske styring
- udvikle og understøtte sygeplejerskernes kliniske lederskab, med udgangspunkt i Center for Hjemmepleje og Aktivitetstilbuds Sygeplejegrundlag
Dertil kommer at der i Distriktsledergruppen har været en del udskiftning og der vil være en proces, hvor ledergruppen skal finde en fælles ramme og retning. Det er besluttet at der skal laves en ekstern analyse af hjemmeplejen med henblik på en fremtidig organisering, der sikrer gode rammer for ledelse. I Center for Sundhed og Forebyggelse er der fokus på at styrke ledelseskompetencerne indenfor ’den tværgående ledelse’.
Din profil- Du er sygeplejerske, fysioterapeut eller har tilsvarende sundhedsfaglig grunduddannelse på professionsbachelorniveau
- Du har relevant efteruddannelse indenfor ledelse, gerne på diplomniveau
- Du har ledelseserfaring, gerne med tværfaglig medarbejdergruppe
- Du har som leder været med til at tilrettelægge og understøtte praksisnær udvikling
- Du er god til at oversætte strategiske dagsordener til hverdagspraksis
- Du har dokumenterede gode resultater i forhold til medarbejdertrivsel og sygefravær
- Du har erfaring med drift og økonomistyring
- Du er kommunikativ stærk og god til at sætte retning
- Du er relationel stærk og har en inddragende og anerkendende ledelsesstil
- Du har lyst til at præge en organisation i udvikling
I Center for Hjemmepleje og Aktivitetstilbud arbejder vi med at støtte borgeren i at opretholde en høj livskvalitet. Det gør vi bl.a. gennem vores faglighed og unikke sammenhold. Du kan læse mere om, hvad vi står for i området Sundhed og Forebyggelse og se den lille video fra hjemmeplejen med Rie, Heidi og Daniel fra Distrikt Ravnsnæs i det følgende link:
Bliv-en-del-af-sundhed-og-forebyggelse
I Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor er det vores mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, vi er en del af. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER
AnsættelsesvilkårStillingen ønskes besat af rette kandidat efter gensidig tiltrædelsesaftale.
Om osDistrikt Ravnsnæs er et af 6 hjemmeplejedistrikter. Vores distriktskontor ligger 2 minutters gang fra Birkerød station. Vi deler etagen med Distrikt Vaserne, der er et tæt samarbejde mellem de to distrikter, ikke mindst på ledelsesniveau.
Ansøgning, samtale og kontaktDu søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.
Samtaler:
Ansøgningsfrist: 26.11. 2023
Samtaler planlægges afholdt: 28.11. og vi udvælger kandidater den 27.11.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Rudersdal Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Rudersdal Kommune, Øverødvej, 2840 Holte
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 26-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5938992