Chef for hjemmeplejen

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Er du en erfaren leder, som trives i en organisation i udvikling med en stor kontaktflade og mange samarbejdspartnere? Kan du sætte retning og fastholde overblikket i en hverdag med mange og komplekse opgaver? Er du ambitiøs, passioneret og har du et brændende ønske om at gøre en forskel for fremtidens ældrepleje? Så er det måske lige præcis dig, vi leder efter.

Rudersdal Kommune har en ambitiøs, fagligt engageret og udviklingsorienteret hjemmepleje, som er kendt for at have en proaktiv og fremsynet tilgang til ældreplejen, og som får positiv opmærksomhed fra omverdenen. Vi arbejder frem mod faglig frisættelse i hjemmeplejen og en tværfaglig teamstruktur, som kan koordinere både hjemmehjælp, sygepleje, hverdagsrehabilitering, hjælpemidler samt træning i eget hjem. Dette hvilket kommer blandt andet til udtryk i Rudersdalmodellen, som vejen til fremtidens hjemmepleje. Borgerens behov og ønsker er omdrejningspunkt for det, vi gør. For at hjælpe os videre i den fortsatte udvikling, søger vi en ny chef for hjemmeplejen, der med passion og engagement kan sætte retning for fremtidens hjemmepleje i Rudersdal Kommune.

Om jobbet

Som chef for hjemmeplejen i Rudersdal Kommune har du det overordnede ledelsesansvar for de borgerrettede opgaver, personale, daglig drift og økonomistyring i hjemmeplejen. Det betyder bl.a., at du kommer til at stå i spidsen for en stærk arbejdsplads med ca. 450 medarbejdere, hvor du skal være drevet af at skabe tværfaglige og gode løsninger for borgerne. Sammen med distriktslederne i hjemmeplejen indgår du i et engageret og ambitiøst lederteam i en udviklingsorienteret organisation med et stærkt borgerblik og højt til loftet. Som chef for hjemmeplejen vil du træde ind i en central rolle med stor politisk og samfundsmæssig bevågenhed. Du skal i samspil med den øvrige chefgruppe bidrage aktivt til at realisere kommunens strategi bl.a. med innovative og tværgående løsninger for fremtidens sundheds- og forebyggelsesområde i Rudersdal Kommune.

Baseret på de indledende erfaringer fra udrulningen af Rudersdalmodellen, arbejdes der aktuelt med en forsat udvikling af hjemmeplejen med fokus på større faglig frihed, tværfaglig koordinering og borgerfokus, der skal imødegå fremtidens udfordringer og styrke forudsætningerne for at sikre en forebyggende og borgernær hjemmepleje. Som chef for hjemmeplejen vil du få et stort ansvar for at understøtte distriktslederne og hele organisationen i den fortsatte udvikling, tilpasning og implementering af nye tiltag.

Om dig

Vi forestiller os først og fremmest, at du er en erfaren leder af ledere, som tidligere har skabt gode resultater på sundheds- og ældreområdet. Vi lægger vægt på driftserfaring samt kendskab til sundhedssektoren og det kommunale sundhedsvæsen, samt at du har en relevant og gerne sundhedsfaglig uddannelse og en overbygning i ledelse og/eller økonomistyring. Du kan evt. også have en uddannelse indenfor f.eks. folkesundhedsvidenskab kombineret med kommunal erfaring fra ældreområdet, alternativt områder med tæt tilknytning til ældreområdet og hjemmeplejen.

Derudover lægger vi vægt på, at du er en udviklingsorienteret og strategisk leder, der kan sætte retning, lede og navigere i en politisk organisation med fokus på at sikre et solidt tværgående samarbejde. Det fordrer en profil med en vis politisk tæft og flair for bæredygtige samarbejder, der kan sikre kvalitet og stabilitet med et konstant borgerperspektiv for øje.

Ledelse af ledere vil være en helt central del af stillingen og kræver en chef, der er tillidsvækkende og synlig, og som praktiserer en ledelsesstil, der involverer, delegerer og motiverer de øvrige ledelseslag, så der sikres et solidt organisatorisk følgeskab på tværs af hele hjemmeplejen. Hertil er du en handlekraftig leder, der kan træffe beslutninger, og som kan modstå det pres, der kan opstå i en hverdag med mange interessenter og modsatrettede behov.

Du kan læse mere om stillingen og hjemmeplejen i Rudersdal Kommune i stillings- og kompetenceprofilen.

Derfor skal du vælge os

I Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor er det vores mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, vi er en del af. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER

Ansættelsesvilkår

Tiltrædelse 1. januar 2024.

Ansøgning, samtale og kontakt

Du kan læse mere om stillingen og hjemmeplejen i Rudersdal Kommune i stillings- og kompetenceprofilen.

Hvis du vil vide mere om stillingen så kontakt gerne områdechef for Sundhed og Forebyggelse, Margrethe Wivel, tlf: 72 68 33 10 eller partner i MUUSMANN, Mia Fruergaard, tlf. 21 29 70 79.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Rudersdal Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Rudersdal Kommune, Øverødvej, 2840 Holte

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 12-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5926896