Bliv kontorchef og led et nyt kontor i Udlændingestyrelsen

dato

Vil du være med til at opbygge og lede et nyetableret kontor, der samler Udlændingestyrelsens behandling af asylsager ét sted? Motiveres du af at stå i spidsen for både drift, kvalitet og udvikling – i tæt samspil med en kontorchefkollega?

Så er du måske vores nye kontorchef.

Din nye arbejdsplads

Udlændingestyrelsen har ansvaret for behandlingen af asyl- og opholdssager i Danmark. Vi spiller en central rolle i hele asylkæden og arbejder i et felt med stor politisk og samfundsmæssig bevågenhed.

Du kan læse mere om vores styrelse og kerneopgaver her.

En central rolle i en ny organisering

Som led i en organisationsændring samler vi opgaverne fra to asylkontorer i ét nyt kontor. Formålet er at styrke sammenhængen i opgaveløsningen på tværs af hele asylprocessen fra ansøgning til afgørelse.

Du får – sammen med en kontorchefkollega – en nøglerolle i at etablere og udvikle det nye kontor, som består af fire enheder. Opgaven er både strategisk og driftsnær: I skal sætte retning, skabe sammenhæng og sikre en sikker og effektiv drift på et område, der hele tiden er i bevægelse i takt med både udviklingen i verden omkring os og udviklingen i nationale og internationale regler og praksis.

Dine ansvarsområder i kontoret

Du vil få det direkte ledelsesansvar for den enhed, hvis opgaver knytter sig særligt til den administrative og koordinerende del af sagsforløbet, herunder planlægning og berammelse af samtaler samt koordinering med relevante aktører som fængsler, advokater og tolke.

Derudover indgår opgaver vedrørende bl.a. menneskehandel, klagehåndtering og dialog med Flygtningenævnet, aktindsigt samt behandling af forskellige sagstyper. Opgaveområdet omfatter også en række tværgående og administrative funktioner samt understøttelse af kontorets samlede drift. Denne enhed består af ca. 12 medarbejdere.

Derudover får du det overordnede ansvar for den enhed, der afholder asylsamtaler og træffer afgørelser i sagerne. Til denne enhed er knyttet en enhedschef, som du bliver personaleleder for. Denne enhed består af ca. 16 medarbejdere.

Din rolle som kontorchef

Som kontorchef får du det overordnede ansvar for at sikre stabil drift, høj faglig kvalitet og opnåelse af kontorets mål. Du skal samtidig udvikle medarbejderne og sikre, at kontorets ressourcer anvendes effektivt på tværs af opgaver i en hverdag med skiftende prioriteringer og udfordringer.

I tæt samspil med din kontorchefkollega får du desuden en central rolle i at samle kontoret til én velfungerende enhed, skabe sammenhæng i opgaveløsningen på tværs af asylkæden og opbygge en stærk fælles kultur og faglig identitet.

Du vil samtidig varetage dialogen med kontorets mange interne og eksterne samarbejdspartnere.

Du refererer til vicedirektøren for Center for Asyl og bliver en del af både centrets og styrelsens ledelsesgruppe.

Ledelse i makkerskab

Stillingen er kendetegnet ved, at du leder det samlede kontor sammen med en kontorchefkollega. Du skal derfor trives med at:

  • lede i tæt partnerskab
  • træffe fælles beslutninger og stå på mål for dem sammen
  • balancere drift, udvikling og prioritering i en omskiftelig hverdag.
Du er en leder med blik for det fælles

I Udlændinge- og Integrationsministeriet arbejder vi ud fra et fælles ledelsesgrundlag, der skaber retning og sammenhæng i vores ledelsespraksis i hele koncernen. Vi leder ud fra fire temaer: Ledelse af opgaven, ledelse på tværs, ledelse af læring og ledelse af mennesker.

Det er derfor vigtigt, at du som vores kommende kontorchef naturligt kan se dig selv i vores fire ledelsestemaer.

Om dig

Du har en relevant akademisk kandidatuddannelse, fx cand.jur., cand.merc.(jur.), eller cand.scient.pol og erfaring fra en politisk styret organisation.

Du har solid ledelseserfaring og stærke kompetencer inden for driftsstyring, personaleledelse og udvikling af medarbejdere – gerne suppleret med indsigt i udlændingeret og asylområdet. Det er en fordel, hvis du har en bred erfaring, og gerne erfaring fra både departement og styrelse, så du står stærkt i forståelsen af de politiske rammer, som styrelsen agerer under.

Derudover lægger vi vægt på, at du som leder:

  • er analytisk stærk og kan omsætte strategiske mål til konkret drift
  • er beslutningsdygtig og har et stærkt fokus på eksekvering
  • har stærke samarbejdsevner og kan skabe resultater på tværs
  • har erfaring med forandringsledelse og organisationsudvikling
  • kan skabe retning, struktur og engagement i en opstarts- og udviklingsfase.
På det personlige plan forventer vi, at du har stor integritet og er en holdspiller, der kan tænke og arbejde med fokus på styrelsens og koncernens samlede interesser.

Yderligere information

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte vicedirektør Henrik Thomassen på telefon 2178 0895 eller på e-mail heth@us.dk eller kontorchef Sanne Perregaard på telefon 4047 0485 eller e-mail snp@us.dk.

Søg jobbet

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og eksamensbevis mv. senest mandag den 4. maj 2026.

Hvis du er ansat som tjenestemand, skal din ansøgning stiles til Kongen.

Vi forventer at holde samtaler i uge 20 og uge 21. Mellem 1. og 2. samtalerunde vil der evt. blive gennemført et testforløb.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten med indplacering i løngruppe 1.

Stillingen besættes som udgangspunkt på åremål og er med tiltræden 1. august 2026.

Hvis du i forvejen er tjenestemand, vil ansættelse som tjenestemand efter en konkret og individuel vurdering kunne finde sted i lønramme 37.

Ansættelsesområdet afhænger af ansættelsesformen. Dit arbejdssted er Udlændingestyrelsen, Sandholmgårdsvej 40, 3460 Birkerød i Allerød kommune.

Som kontorchef omfattes du af ministeriets arbejdstidsaftale for chefer. Chefer ansættes med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 39 timer med tildeling af 11 cheffridage pr. år.

Du skal være sikkerhedsgodkendt til ”HEMMELIGT” for at arbejde i denne stilling og kunne opretholde denne under hele din ansættelse. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her.

Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lignende til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang.



INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Rudersdal Kommune

-Virksomheden tilbyder:

dagarbejde

-Arbejdsgiver:

US - Birkerød, Sandholmgårdsvej, 3460 Birkerød

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 04-05-2026;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/b5e47926-274a-4180-b7c8-3fb66a257c4f

Data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet