Arbejdsmiljørådgiver til Den Kongelige Livgarde med fokus på trivsel og sikkerhed

dato

Har du interesse og erfaring inden for arbejdsmiljø, og vil du være med til at gøre Den Kongelige Livgarde til en endnu bedre arbejdsplads? Så er dette stillingen for dig.

Om os
Den Kongelige Livgarde er et stort regiment med to overordnede opgaver: Vagten om De Kongelige Slotte og Palæer, og uddannelse af de bedst mulige soldater til den danske felthær. Livgarden er indsat konstant, og de afledte opgaver er mange og mangfoldige. Det stiller store krav til personellet, som til gengæld kan stille berettigede krav til regimentets arbejdsmiljøorganisation.

Staben består af en bred sammensætning af medarbejdere med stor erfaringsbase. Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø i moderne rammer, og en dagligdag som er præget af en fri og uformel omgangstone med et godt kollegialt sammenhold.

Om stillingen
Som arbejdsmiljørådgiver vil du indgå i stabens S4 sektion. Sektionen består af en chef, som er kaptajn, en sikkerhedsrådgiver, en arbejdsmiljørådgiver og Uddannelsesmaterielkontoret.

Din opgave er sammen med din arbejdsmiljørådgiver kollega at støtte, rådgive og vejlede chefer/leder på alle niveauer ved Livgarden og underlagte enheder i relation til de opgaver og forpligtigelser de er pålagt i henhold til arbejdsmiljøloven.

Du har til opgave at planlægge og koordinere, at der ved Livgardens enheder bliver gennemført lovpligtige arbejdspladsvurderinger (APV) og medarbejdertilfredshedsmåling. Endvidere at der som minimum én gang årligt gennemføres "Den lovpligtige arbejdsmiljødrøftelse" i henhold til arbejdsmiljøloven.

Du skal medvirke til, at der igangsættes de nødvendige forebyggelsestiltag i overensstemmelse med hensigten i arbejdsmiljøloven og Forsvarsministeriets arbejdsmiljøstrategi. Du skal sikre, at respektive chefer/leder og øvrige ansatte bliver bekendtgjort med brud på arbejdsmiljøloven og at påbud fra Arbejdstilsynet efterkommes til tiden eller at anmodning om udsættelse/fristforlængelse sker rettidigt.

Sammen med din kollega skal du blandt andet:

  • Indkalde til og afholde Den Årlige arbejdsmiljødrøftelse.
  • Indkalde til og afholde kvartalsvise AMO møder for AMO.
  • Lave årshjul og arbejdsmiljømål.
  • Sikre udfyldelse og godkendelse af A-skade anmeldelser mhp. fremsendelse til Forsvarets Arbejdsskade- og Erstatningskontor.
  • Foretage validering af hændelsesbeskrivelser i relation til A-skade anmeldelser.
  • Lave ulykkesstatistikker og arbejde med enhederne om nedbringelse af ulykker og nærved ulykker.
  • Oprette rekvisitioner i Forsvarets Arbejdsmiljødatabase.
  • Oprette arbejdsmiljøsager og samarbejde med Forsvarets øvrige områder om sagerne og løsningen af dem.
  • Udarbejde handlingsplaner sammen med enhedernes arbejdsmiljørepræsentant i forlængelse af; Arbejdspladsvurderingerne og medarbejdertilfredshedsmålingerne, nærved ulykker, ulykker og sikkerhedsrunderinger.
  • Udarbejde og fremsende resultatrapporter til enhedschefer i relation til (APV/MTM) målinger.
  • Sørge for kemiområdet bliver opdateret og vejlede kemiansvarlige i kemiske risikovurderinger.
  • Sammen med enhedernes arbejdsmiljørepræsentant gennemfører sikkerhedsrunderinger og risikovurderinger.
  • Afholde arbejdsmiljøoplæg for nye værnepligtige og oplæg for nye befalingsmænd.
  • Udarbejde og opdatere diverse skabeloner til AMO’s brug.
  • Vedligeholde og opdatere arbejdsmiljø intranet side.
  • Kommunikere til AMO omkring arbejdsmiljø nyheder samt muligheder for kurser og uddannelse.
  • Sørge for relevant arbejdsmiljø materiale ophænges.
  • Samarbejde bredt i Forsvaret, CJA, Farlig Stof kontor, ETK, KC om løsninger for dine kollegaers arbejdsmiljø.
  • Deltage i møder i Miljø- og Energikomiteen.
  • Deltage i Samarbejdsudvalg og Garnisonskoordinationsmøder.
  • Deltage som Livgardens repræsentant i relevante arbejdsgrupper med henblik på forebyggelse indenfor det fysiske og psykiske arbejdsmiljø ved hærens myndigheder/enheder samt generelt i forsvaret.
Arbejdstiden er som udgangspunkt indenfor normal tjenestetid, med fleksible komme/gåtider, samt mulighed for at arbejde hjemmefra. Der er dermed gode muligheder for at skabe en optimal balance mellem job og fritid.

Om dig
Du er langt hen af vejen en selvledet medarbejder, som selvstændigt kan finde frem til problemområder og løsningsforslag.

Du er service mindet og står til rådighed for brugerne, enhederne og ledelsen. Det er en stilling, der spænder bredt over hands on arbejdsmiljøarbejde, dokumentation, kontorarbejde og være synlig på kasernen. Du skal kunne lide at tale med mange forskellige kollegaer udenfor og inden for kasernen.

Du er ikke nødvendigvis akademisk uddannet, men du bør være struktureret, således at du kan holde mange bolde i luften, samtidig med at du bevarer overblikket.

Vi ser gerne, at du har en baggrund indenfor arbejdsmiljøområdet, eksempelvis som arbejdsmiljørepræsentant, og du har vilje til at udvikle dig.

Som person er du alsidig, da der både er brug for at kunne arbejde med en høj detaljeringsgrad og samtidig at interagere med ”kunderne”.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er slået op både civilt og militært.

Du ansættes i henhold til den enhver tid gældende overenskomst.
Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er Garderkasernen, Høveltevej, Birkerød.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte arbejdsmiljørådgiver Janne Sidor Radich på mail LG-S4-AMRDG@MIL.DK eller telefon 2371 9653.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Birgit Jepsen på telefon 3266 5811.

Ansøgningsfrist er den 17. september 2026. Samtaler forventes afholdt løbende. Stillingen er til besættelse snarest muligt.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Den Kongelige Livgarde
Den Kongelige Livgarde er i dag et topmoderne infanteriregiment og en livgarde med en operativ fokusering, der stiller vagt om Majestæten og den kongelige familie, samt fast opstiller en beredskabsenhed i de nationale operationer. Denne kombination af feltenheder – der deltager i internationale operationer - og vagtgående soldater, gør Den Kongelige Livgarde til et unikt regiment. Den Kongelige Livgardes historie strækker sig tilbage til 1658, hvor Livgarden blev oprettet af Kong Frederik den III den 30. juni. Også dengang løste Livgarden begge opgaver: som livvagt at beskytte landets højeste myndighed – kongen, og som infanteriregiment at indgå i den danske hær.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Rudersdal Kommune

-Virksomheden tilbyder:

dagarbejde

-Arbejdsgiver:

Garderkasernen Høvelte, Høveltevej, 3460 Birkerød

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 17-09-2026;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/cd2a0ac8-22cc-4861-95c0-9ee1a1d6eee6

Data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet
Mest læste artikler