Engageret afdelingsleder søges til Plejecenter Bistrupvang.
Bistrupvang er et mindre plejecenter placeret smukt og midt i naturen. På daglig basis støtter vi 50 beboere til en tryg hverdag med livskvalitet i et tæt samarbejde med de pårørende. En opgave vi faktisk er ret gode til.
Er du optaget af ledelse, en rehabiliterende tilgang og demens? Kan du lede med en coachende tilgang? – Og vil du være med til at samle og udvikle vores indsatser? Så er du måske vores nye leder!
Vi er et godt match hvis du:
- Er en udviklingsorienteret leder, som vægter faglighed og vidensdeling højt, og er involverende i forhold til nye tiltag.
- Har en sundhedsfaglig uddannelse.
- Har erfaring med forandringsledelse.
- Kommunikerer i øjenhøjde og prioriterer at være synlig og nærværende
- Kan rumme forskellige medarbejderprofiler og udfordringer i hverdagen, og kan se værdien af dette i et samarbejds- og læringsperspektiv
- Har viden om demens.
- Kan handle strategisk ift. at skabe de bedste rammer for beboere og medarbejderne og for medarbejderne i forhold til
- Har erfaring med at arbejde i en kommune, og kan begå dig i en politisk styret organisation, med mange samarbejdspartnere og interessenter
- Er en erfaren leder og gerne med en diplomuddannelse i ledelse
- Kan lede på tværs, med en nysgerrig og kreativ tilgang til fælles problemløsning
Kendskab til dokumentation FSIII, planlægning og økonomistyring vil være en fordel.
Om jobbet
Vi lægger vægt på, at beboerne oplever et trygt og aktivt hverdagsliv med udgangspunkt i deres aktuelle ressourcer. Vi arbejder med rehabiliterende indsatser og sociale fællesskaber, ud fra den enkelte borgers ønsker og behov.
Mange af vores medarbejdere har været her i mange år, og det er derfor vigtigt, at du først og fremmest har fokus på at opnå følgeskab gennem en ydmyg og anerkendende tilgang til det nuværende arbejde. Medarbejderne arbejder meget selvstændigt, men har brug for dig til at sætte den fælles retning, samt sikre gode rammer og samarbejdsformer der fastholder trivsel, faglig kvalitet og optimal ressourceudnyttelse.
Hvad kan vi tilbyde dig?
Vi er optaget af, at du kommer godt ind jobbet, og du vil have tæt sparring med centerchef, koordinatorgruppe og sygeplejerskerne. Vi er optaget af at levere en frisættende og tillidsbaseret ledelse, der får vores teams til at vokse og trives med en høj grad af medansvar. Samtidig ved vi, at det kræver tydelige rammer og en fælles retning, og det arbejder vi målrettet på at sikre.
Vi er optaget af det gode beboer og pårørende samarbejde og vi arbejder målrettet, fordi vi er bevidste om hvor meget det betyder.
Som leder hos os, skal du kunne se dig selv i Rudersdal Kommunes strategi om at ”vi lykkes kun i fællesskab”, som bygger på 5 stærke værdier:
#1 – Vi har et stærkt borgerblik
#2 – Vi har fælles mål og ansvar
#3 – Vi arbejder sammen på tværs
#4 – Vi bygger vores organisation på tillid
#5 – Vi er ambitiøse og har mod på at prøve noget nyt
Ansættelsesvilkår
Du vil blive ansat som afdelingsleder ud fra gældende overenskomst, med opstart d. 1.11.24 eller snarest muligt herefter.
Ansøgning og samtaler
Du søger jobbet ved at klikke på knappen nedenfor senest d. 19.9.23
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Vi holder samtaler d. 23 og 24 september.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Rudersdal Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Rudersdal Kommune, Øverødvej, 2840 Holte
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-09-2024;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6109102